人材採用支援サービス
求人広告代行で採用活動をサポート。
ご要望に沿った効果的なプランをご提案。
人材採用でお困りではないですか？
適切な候補者の獲得
適切なスキルや経験を持つ候補者を見つけることが難しい。
競争力のある採用市場
求職者の選択肢が増え、競争が激化し、優秀な人材を引き付けるのが難しい。
高い採用コスト
求人広告、採用手数料、面接や評価の費用など、高額なコストがかかる。
採用プロセスの効率化
長く複雑な採用プロセスにより、候補者が辞退する可能性が高まる。
早期離職や定着率の低下
新入社員の早期離職や定着率の低下が問題となっている。
お客様の採用活動において、当社は信頼できるパートナーとして、
効果的な求人広告の代行サービスを提供いたします。ご要望や課題をお聞かせいただきながら、
最適なプランをご提案し、お客様の採用活動をサポートいたします。

各サイトの特徴

求人数・利用者数共に日本最大級の就職情報サイト
35歳以下の若手の中途採用に適した転職サイト
若年層や主婦を中心に幅広い年齢層にアプローチできる求人サイト
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※2023/06/03 マイナビ転職フェア札幌 来場者データ
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市場感の共有や求人数や登録者の業種・年代など媒体ごとの求人広告サービスの比較・検討のための情報提供もおまかせください。
採用活動のパートナーとしてご要望にあった提案を行うためにお客様の採用活動の課題・ニーズを是非お聞かせください。
様々な情報をもとに改善を図りお客様の採用活動の精度を高めていきましょう。
旭川市‧札幌市近郊の学⽣に向けて地元企業を紹介する情報誌を発⾏しています。
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新規学卒者の採⽤活動にご活⽤ください。
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